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職場

新知介紹

不要等到遇到瓶頸才考慮換工作!身價看漲時就要「騎驢找馬」。3種評估理想工作的方法,讓你找到最適合自己的舞台發光

2018-02-20

過年後是轉職的高峰期在人力市場,通常都是公司在評估應徵者,但其實應徵者更應該反過來主動評估公司。因為找到能為履歷表加分的好公司,才能為以後的職涯舖路。本文告訴你正確評估公司的方法,以及找工作的最佳時機。讓你從容不迫,有恃無恐的找到理想公司。 閱讀更多

深度分析

能做到別人做不到的事,是因為你很聰明?抹殺你人生的 8 種錯誤心態

2018-02-09

《心態致勝》作者卡蘿.杜維克(Carol Dweck)認為,「心態」才是影響個人學習、成長、人際關係、終身成就及人生道路的最重要關鍵。

因此在學習刻意練習之前,先從調整心態開始,認識是哪些心態限制自己成長,而成功的人又是如何面對困境、挑戰與未來。我們還列出 8 種「阻礙」自己的情境,檢驗你是否也落入這些迷思當中,若是的話,不如從現在開始修正,迎接更好的自己!

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大師智慧

「一萬小時天才法則」致命漏洞,10年後終被揭露:光是努力沒有用,不正確的練習等於「埋沒天賦」

2018-01-19

一堆人學鋼琴、小提琴、舞蹈、圍棋、各項運動,為什麼有些人可以有高手級表現,大部分人卻只有「可接受」的水準?多數人相信原因出在天賦,但本書作者安德斯‧艾瑞克森根據30多年的研究發現,所謂天賦其實是人類大腦和身體的適應力,只要透過正確的練習,亦即「刻意練習」,善用大腦和身體的適應力,每個人都能改善技能,甚至創造出你本來以為自己沒有的能力,達到顛峰表現。

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新知介紹

當機器人決定你是否被錄取,你專精的工作也可能被機器人取代…LinkedIn執行長告訴我們三個永遠能跑在職場前端的重要趨勢

2018-01-16

2018年剛開始,讀者們準備好面對新的挑戰、尋找新的機會了嗎?去年10月,全球最大人力資源媒合平台LinkedIn舉辦第二屆「Talent Connect」論壇,邀請許多企業分享精彩案例及趨勢觀察。會中LinkedIn執行長Jeff Weiner也點出人力市場的三個趨勢:人工智慧的影響、跨界整合知識的重要性、自由工作者(freelancer)與外包的興起。

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深度分析

2018 重新來過!史丹佛心理學家教你設定「成功率 100% 的新年目標」

2018-01-05

在新的一年開始時,很多人會設定個人或工作上的目標吧?但就算這樣,大多數的人仍會馬上放棄目標、設定錯誤的目標,或訂定達成目標的策略卻照樣迎來失敗。

到底該如何盡可能活用設定新年目標這種「本能」(強烈的意念)?

設定理想的「新年目標」,必留意的 4 項重點

我思考了很久。而我從接下來所述的四個重點,學到如何讓設定新年抱負的過程更有意義及效果。

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深度分析

善良,但不做好人!日本經營顧問教我們善用大人的「特權」,選擇讓我們更快樂的人生

2017-12-22

對同事好,卻常常被扯後腿?擔心回絕別人的請求會被討厭,所以不敢拒絕?人際關係的建立與經營往往令人頭痛。一味討好退讓,並不是「善良」的表現,更可能讓你的魅力消失殆盡。這樣的「善良」只會換來表面假好的人際關係,結交一堆消費你的豬朋狗友。

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